Получите юридическую консультацию по телефону в Москве
+7 (499) 653-60-72 Доб. 355

Как заставить работодателя сделать ревизию?

Многим приходилось сталкиваться с несправедливым, а порой и хамским, отношением к себе. В жизни никто не застрахован от различных неприятных моментов и ситуаций. Вопрос усложняется, когда с подобной несправедливостью приходится сталкиваться на работе и терпеть унижения или оскорбления от начальства , а особенно когда вашей вины в происходящем нет. Работа с деньгами зачастую бывает опасной, и когда в кассе не досчитывают определенную сумму, то подозревать начинают всех подряд.

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.
 
Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефону

+7 (499) 653-60-72 Доб. 355 Москва и область
+7 (812) 426-14-07 Доб. 525 Санкт-Петербург и область

Это быстро и бесплатно!
ПОСМОТРИТЕ ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Когда опасно обращаться в трудинспекцию. Как заставить трудовую инспекцию защитить права работника

Надо ли платить за недостачу?

Доброго времени суток! На основании п. Не позднее последнего рабочего дня сотрудника предприятие должно успеть провести инвентаризацию и передать ТМЦ по акту новому материально ответственному лицу.

А последний день работы сотрудника - это день окончательного расчета и выдачи трудовой книжки ст. Если в последние две недели работы — дни обязательной отработки, сотрудник заболел, оформив при этом больничный лист , отказать ему в увольнении либо потребовать дополнительной отработки работодатель права не имеет. При этом материально ответственное лицо может быть привлечено к инвентаризации после увольнения только по его личному согласию.

В дальнейшем, если выявлена недостача, конечно, работодатель может попытаться в судебном порядке доказать причинную связь между поведением работника и наступившим ущербом и его вину: согласно ст. Желаю удачи! Буду вам благодарна за отзыв на мой ответ. Без вашего участия инвентаризацию могут провести только письменно вас уведомив предварительно и при условии, что вы откажетесь присутствовать.

При этом, пока ответственный работник на больничном, проводить инвентаризацию без его согласия вообще нельзя. СМС - это ненадлежащее уведомление. То есть если проведут ревизию, то её результаты будут недействительны. Если в последние две недели работы — дни обязательной отработки, сотрудник заболел, оформив при этом больничный лист, отказать ему в увольнении либо потребовать дополнительной отработки работодатель права не имеет.

Согласие на обработку персональных данных. Политика обработки персональных данных. Консультация юристов. Задать вопрос юристам Заказать документ Искать ответы Каталог юристов. Вопросы и заказы. Расторжение трудового договора увольнение. Ищите ответ? Задайте вопрос юристам!

Задать вопрос. Автор вопроса - Аноним. Добрый вечер! Извините за беспокойство. Хотелось прояснить некоторые нюансы. После выхода из декрета делали ревизию в аптеке. Ревизию сделали. Системный администратор,запустил программу. Сказал все можно работать. Так вот результатов до сегодняшнего дня мне лично не известны. В процессе работы мы еще находили ошибки.

Потом я ушла в отпуск. Но мне по смс сообщению написали. Как я могу туда идти. И если я не знаю тех еще результатов,то какие ценности мне передавать как материально ответственной? Расчитают ли меня спокойно,без "дыма". Трудовое право Расторжение трудового договора увольнение Буденнвск Пожаловаться модератору. Дегтярева А. Салмин Владимир Сергеевич То есть если проведут ревизию, то её результаты будут недействительны Вам можно вообще сейчас никак не реагировать.

На следующий день после закрытия больничного листа просто прийти и потребовать расчёт. Вам обязаны выплатить заработную плату , оплатить больничный и выплатить компенсацию неиспользованного отпуска в этот же день. А так как инвентаризация будет недействительной, то производить какие-то вычеты работодатель не будет иметь права. И так как она была проведена с нарушением закона, то уже никогда недостачу даже в судебном порядке никто не взыщет.

Если вам задержат выплаты при увольнении хоть один день или рассчитают не полностью, то вы сможете в судебном порядке взыскать невыплаченное, проценты за просрочку выплат и компенсацию морального вреда. А также направить жалобы в трудовую инспекцию и прокуратуру. Расторгуева Ольга Игоревна Согласно положение Минфина 34н по ведению бухгалтерского учёта при смене материальной ответственного лица должна проводиться инвентаризация.

Так как Вы находитесь на больничном, то привлечь Вас к инвентаризации никто не может. В последней день Вашей работы Вам обязаны выдать трудовую книжку и расчёт, а также Вы обязаны передать по акту материальные ценности, которые числятся на Вас.

Буду благодарна за отзыв. Попов Игорь Поэтому можете не посещать своего пока ещё работодателя. При выходе из больничного Вас обязаны законом ст. В день прекращения трудового договора работодатель обязан выдать работнику трудовую книжку и произвести с ним расчет в соответствии со статьей настоящего Кодекса.

По письменному заявлению работника работодатель также обязан выдать ему заверенные надлежащим образом копии документов, связанных с работой. Что касается ценностей, то если нет письменной накладной о том, что Вы что-то получили в подотчёт, никакой ответственности за недостачу не может быть. Если что, нанимайте юриста для защиты от голословных обвинений.

Задайте свой вопрос юристам. Похожие вопросы. Могут ли уволить с работы если образование среднее специальное Наш банк купил другой банк. Могут ли меня сократить, когда выйду из декрета, либо перевести в свой банк с понижением оклада?

Отказ работодателя в выплате компенсации при увольнении - куда обращаться? Еще вопросы. Полезные статьи. Кто защищен от увольнения? Незаконное увольнение работника - куда обращаться?

Военная ипотека при увольнении Еще статьи. Юридические консультации.

Ревизия. При увольнении материально ответственного лица.

Продолжая работу с сайтом taktaktak. Пермский край трудовые отношения. Статьями , установлен порядок привлечения работника к материальной ответственности. Работодатель требует привлечения к уголовной ответственности из-за недостачи.

В дальнейшем, если выявлена недостача, конечно, работодатель может попытаться в судебном порядке доказать причинную связь.

Что делать продавцам, если обнаружена недостача?

Также Вы можете бесплатно проконсультироваться у юристов онлайн прямо на сайте. Предъявить требования к продавцу или администратору торговой точки бизнесмен сможет при условии заключения специального договора и издания приказа. В документах устанавливается объем и тип ответственности, оговариваются случаи освобождения от нее. Работодатель обязан установить размер ущерба и причины, по которым данный факт произошел. В свою очередь начальство обязано провести проверку, и установить обстоятельства возникновения недостачи. При мне была проведена ревизия и была выявленна не достача. Хочется понять в каких случаях я могу ее не платить и доказать что при приемке меня на работу я принимала магазин без ревизии. Это задача нижестоящего сотрудника. Если это ваш подчиненный, не успевающий или не справляющийся с задачей — делать нужно.

Обвиняют в недостаче

Доброго времени суток! На основании п. Не позднее последнего рабочего дня сотрудника предприятие должно успеть провести инвентаризацию и передать ТМЦ по акту новому материально ответственному лицу. А последний день работы сотрудника - это день окончательного расчета и выдачи трудовой книжки ст. Если в последние две недели работы — дни обязательной отработки, сотрудник заболел, оформив при этом больничный лист , отказать ему в увольнении либо потребовать дополнительной отработки работодатель права не имеет.

Вопрос: Работала продавцом-кассиром в магазине мужской одежды 1год и 3 месяца. Последний день работы был Была проведена инвентаризация.

Работодатель хочет взыскать сумму недостачи в магазине из зарплаты сотрудников. Что делать?

Ушла с магазина, потом подала заявление в инспекцию, мне отдали трудовую книжку и расчет. Договор с ИП подписывала когда устраивалась. Но спустя столько лет начальник подал заявление о возмещении материальной с меня в полицию. Могут ли на меня повешать эту сумму выплачивать, и следователь должен проверить бухгалтерию? Юрист Нерсесян М.

Как заставить работодателя сделать ревизию?

Недостача денежных средств в магазине — одна из самых неприятных ситуаций, существенно влияющих на отношение работодателя к своему рабочему персоналу. Такое нарушение подразумевает обнаружение разницы между реальной стоимостью товаров, зафиксированной в бухгалтерских документах, и фактической, которую владелец магазина на самом деле имеет. Существует два распространённых метода выявления недостачи. Это оценка розничной цены и расчёт по стоимости закупки. В обоих методах убыток хозяев исчисляется в денежных единицах, вне зависимости от того, что именно было утрачено — товар или денежные суммы.

Работодатель обязан установить размер ущерба и причины, по которым Составляется определенный документ по факту ревизии, в котором кассир.

Ответственность за самовольную переделку. Вести переговоры с любыми предполагаемыми. У участника было время до 25. Предоставляется информация об иждивенцах: количество, возраст, место предполагаемого жительства после прекращения брака, с кем они останутся и где будут жить.

Поэтому при выборе этого средства для трансмиссии своего автомобиля, необходимо найти рекомендации производителя оборудования о возможности применения подобных обслуживающих материалов в этой системе. Все четыре года никуда не скрывались, не раз обращались в налоговую, узнавали есть ли задолженности( т. Платежи за пользование землей, имуществом и природными ресурсами обычно поступают в местную или региональную копилку государства. Он начинается 1 сентября и заканчивается 15 июня.

Когда товар приходит, клиенты приходят ко мне и забирают свой товар. Отделался санкцией 800 рублей.

Неунывающий человечек с зонтом свидетельствует о том, что проблем вы не боитесь и готовы встретить их во всеоружии. Итак, рождение ребёнка является значимым событием в семье, но не отменяет взятых заёмщиком кредитных обязательств. Во взаимодействии с взрослыми открыта, уважительна, доброжелательна, с удовольствием помогает в быту.

Вполне возможно, что представленных Вами документов будет достаточно для оформления пенсии. Если вы снимаете комнату, которая не запирается на ключ, или койко-место, то залог платить не. За невыполнения данного обязательства иностранец может быть привлечён к административной ответственности с наложением штрафных санкций, а также депортацией из страны. Когда я спросила почему тогда мне изначально говорили, что использование мат капитала возможно, если будет обязательство от моей матери.

Утвержденных единых критериев нет, поэтому сравнивать надо дебетовые и кредитные карты одного банковского учреждения. Блага цивилизации прочно вошли в нашу жизнь и стали привычными. Если подобное нарушение будет выявлено, в лучшем случае вас могут попросить с работы, в худшем - привлечь к уголовной ответственности.

ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Магазин 21 ч Ревизия . УЖЕ тридцатка в день!
Не нашли ответа на свой вопрос?
Узнайте, как решить именно Вашу проблему - позвоните прямо сейчас или воспользуйтесь формой ниже:
 
+7 (499) 653-60-72 Доб. 355 Москва и область
+7 (812) 426-14-07 Доб. 525 Санкт-Петербург и область

Это быстро и бесплатно!

3
Оставить комментарий

avatar
  Подписаться  
новее старее большинство голосов
Уведомление о
Радим
huntotisa

В регионах элетричество должно стоить копейки.

Светозар
Соломон

нечего не имею против Дагестана но это любимая тема дай в долг потом понесется я кредит возму на жену отдам брат или снял деньги оставил барсетку в машине воры разбили стекло и украли без обид хочешь услышать сказки шахрезады тысяча и одна ночь дай в долг кавказцу было такое.

Ираида
Андрей

Сложилась напряженная атмосфера из-за ее черствости И Кишкиной вместо мозгов кишки?

Получите юридическую консультацию по телефону или прямо на сайте.
Это совершенно бесплатно!
Москва и область
+7 (499) 653-60-72 Доб. 355
Санкт-Петербург
+7 (812) 426-14-07 Доб. 525
Бесплатная юридическая помощь
  • 95% успешных дел
  • Конфиденциально
  • Профессиональные юристы
Задать свой вопрос юристу