Получите юридическую консультацию по телефону в Москве
+7 (499) 653-60-72 Доб. 355

Отпуск за свой счет до декрета

Раздел: Работа, юридические вопросы. Отвечать в конференциях и заводить новые темы может любой участник, независимо от наличия регистрации на сайте 7я. От кого:. Вы не авторизованы. Если Вы отправите сообщение анонимно, то потеряете возможность редактировать и удалить это сообщение после отправки. Материалы сайта носят информационный характер и предназначены для образовательных целей.

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.
 
Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефону

+7 (499) 653-60-72 Доб. 355 Москва и область
+7 (812) 426-14-07 Доб. 525 Санкт-Петербург и область

Это быстро и бесплатно!
ПОСМОТРИТЕ ВИДЕО ПО ТЕМЕ: "Отпуск за свой счёт"

Отпуск за свой счет до декрета

Я находилась в декрете до 3 сентября г, в июле я узнала, что снова беременна. Перед выходом на работк я сообщила начальству, что снова беременна и что выйти на работу не смогу, так как очень поохо себя чувствую, сильный токсикоз и болит постоянно живот, попросила, чтобы меня отправили в отпуск за свой счет до наступления декретного отпуска, на что мне сказали, что можем тебе предоставить только 2 недели отпуска, и сказали выходить на работу или увольнятся.

Выйти я на работу не могу, потому что очень плохое себя чувствую, врач мне не может предоставить больничный на 4 месяца. Что делать в такой ситуации? Юрист Федосеева В. Согласно ст ТК РФ беременной женщине предоставляются гарантии при расторжении трудового договора. Расторжение трудового договора по инициативе работодателя с беременной женщиной не допускается, за исключением случаев ликвидации организации либо прекращения деятельности индивидуальным предпринимателем. Вас не уволят, в любом случае.

Подробнее ознакомьтесь с текстом данной статьи, а также обратите внимание на ст. Юрист Злотникова Л. Заявление по собственному желанию не писать.

Так как Вы беременны, увольнении по инициативе работодателя невозможно. Вам обязаны снизить нормы выработки или освободить от работы с сохранением среднего заработка на основании мед.

Я, Наталья и мой сын, которому 1,9 прописаны в москве. Но,проживаем в московской области. В Москве, где мы прописаны, прописана моя мать и моя родная сестра. Между мной и матерью поделили лицевые счета, то есть я за себя и за своего сына плачу по квитанции. Но,на данный момент я нахожусь в декретном отпуске и буду ещё в декрете год, до сентября точно. Декретные поссобия получаю 50 рублей и за квартиру мне не откуда брать денег.

Меня и сына могут выписать из-за не уплату квартиры? Какие мне нужно предпринять действия, чтобы нам не выписали? Юрист Таштимиров У. Если поделены лицевые счета значит у вас коммунальная квартира, и у каждого своя доля на квартиру. При несвоевременной оплате, наличии долга ЖКХ, если у Вас это единственное жилье никто Вас не выселить и не отберет квартиру. Адвокат Степанов А. Не понятно, в каком статусе квартира. Сама по себе выписка произойти не может. В любом случае, для этого необходимо судебное разбирательство.

При определенных обстоятельствах из муниципального жилья Вас можно выписать. Несовершеннолетнего ребенка - нет, если он прописан в то период, когда Вы проживали в квартире. Адвокат Панфилов А. Не смогут, Вы же не отказывались от права пользования по соцнайму. По счетам платили. Вносите хотя бы часть денег, хоть 50 рублей Просьба проконсультировать по моей сложившейся ситуации.

Работаю в компании с февраля года по настоящее время. Сейчас я беременна и 10 декабря планирую уйти в отпуск по беременности и родам ну а далее в отпуск по уходу за ребенком. На данный момент в компании тяжелое финансовое положение зп не платят и я нахожусь в отпуске за свой счет по 14 ноября ну и далее до декрета планирую продлить до выхода в декрет.

Сегодня созвонилась с начальником отдела кадров, чтоб уточнить, нужно ли приезжать в офис чтоб писать заявление или можно элнктронно отправить? Она ответила следующее: Ситуация в компании плохая. Генерального директора уволили и приходит новое руководство.

Весь персонал тоже планируют сменить, в том числе и начальника отдела кадров. Сказала лмбо увольняйся либо пиши за свой счет. Естественно мне не выгодно увольняться, когда до декоета месяц остался. Еще она сказала, что новое руководство может потерять мою трудовую книжку чем это мне грозит?

Может ли это как то повлиять на мой уход в декрет по БИР? Как я защищена законом в данной ситуации. Просьба проконсультировать.

Юрист Похожаев Д. Уволить не могут. За утрату трудовой книжки, предусмотрена ответственность. Штраф в размере п. Из отпуска "за свой счет" рекомендую выйти т. Моя работа связана с физическим трудом, я беременна и мое состояние мне сейчас не позволяет работать, физические нагрузки мне запрещены из-за высокого риска невынашивания. Гинеколог каждый месяц выдает мне справку на работу, где рекомендуется выдать оплачиваемый отпуск на месяц, но работодатель говорит, что может дать мне такой отпуск, но тогда со следующего месяца нужно приступить к работе или заставляет писать отпуск за свой счет.

И мне приходится до декрета сидеть за свой счет, правильно ли это, если мне каждый месяц дают справку на оплачиваемый отпуск, должна ли моя муниципальная организация оплачивать мне это или меня пытаются обмануть? Юрист Чобанян Э. Добрый день! Оплачиваемый отпуск дают на столько дней, сколько Вам положено в текущем году.

Можно также находится на листке временной нетрудоспособности, иными словами, на больничной. Руководствуясь ст. Я оказалась в не очень простой ситуации! Я нахожусь в положении! Официально трудоустроена. Но так вышло, что устроившись на работу я отработала 6 месяцев и ушла в декрет! Сейчас я в положении второй раз.

Скоро выходить на работу, но к сожалению отношение с начальницей испорчены на столько, что она попросила не выходить на работу, а сидеть на больничном до декретного отпуска!

Но к сожалению столь длинные больничные не дают просто так Хотела бы получить юр помощь, могу ли я взять по разрешению руководства отпуск за свой счет второй раз сейчас нахожусь в отпуске за свой счет?

И положен ли мне оплачиваемый отпуск перед "больничный по беременности и родам" ,который прописан в статье ТК? Не знаю как выйти из данной ситуации. Юрист Воронин С. Отпуск Вам положен независимо от стажа работы. Более того, беременные женщины и женщины, имеющие ребенка до трех лет, не могут быть уволены по инициативе работодателя, кроме случаев полной ликвидации предприятия.

Я инвалид 3 гр с детства. Сейчас беременная срок 9 недель очень тяжело токсикоз, давление и слабость! Гинеколог не дает справку на легкий труд! Говорит только с 5-ти месяцев!

Работа физически тяжелая! С середины августа у меня отпуск! Но я прочла что я как инвалид могу взять еще 30 дней-за свой счет? Или мне это тоже оплатят? Помимо основного отпуска? Если с середины июля я напишу заявление-а с середины августа у меня оплачиваемый отпуск начнется!

Имею ли я действительно на это право? И еще когда буду в августе в оплачиваемом отпуске? То если я уйду на больничный? То я могу так растянуть время до декрета? Сидя на больничных? Адвокат Шамолюк И. Вы можете взять за свой счет до 60 дней в году отпуск.

И непосредственно перед декретом вправе взять оплачиваемый ежегодный отпуск. Перед отпуском по беременности и родам или непосредственно после него либо по окончании отпуска по уходу за ребенком женщине по ее желанию предоставляется ежегодный оплачиваемый отпуск независимо от стажа работы у данного работодателя.

Отпуск без сохранения заработной платы По семейным обстоятельствам и другим уважительным причинам работнику по его письменному заявлению может быть предоставлен отпуск без сохранения заработной платы, продолжительность которого определяется по соглашению между работником и работодателем. Работодатель обязан на основании письменного заявления работника предоставить отпуск без сохранения заработной платы: участникам Великой Отечественной войны - до 35 календарных дней в году; работающим пенсионерам по старости по возрасту - до 14 календарных дней в году; родителям и женам мужьям военнослужащих, сотрудников органов внутренних дел, федеральной противопожарной службы, таможенных органов, сотрудников учреждений и органов уголовно-исполнительной системы, погибших или умерших вследствие ранения, контузии или увечья, полученных при исполнении обязанностей военной службы службы , либо вследствие заболевания, связанного с прохождением военной службы службы , - до 14 календарных дней в году; работающим инвалидам - до 60 календарных дней в году; работникам в случаях рождения ребенка, регистрации брака, смерти близких родственников - до пяти календарных дней; в других случаях, предусмотренных настоящим Кодексом, иными федеральными законами либо коллективным договором.

Работаю в детском саду с сентября года. В августе-сентябре 17 года отгуляла свой ежегодный оплачиваемый отпуск. В сентябре отработала недели полторы и попала на больничный по сохранению беременности. До середины декабря один за другим были больничные. С 15 по 29 декабря-отпуск за свой счет.

Не хочу работать!!!!!!!! как уйти в отпуск до декрета!?

Я находилась в декрете до 3 сентября г, в июле я узнала, что снова беременна. Перед выходом на работк я сообщила начальству, что снова беременна и что выйти на работу не смогу, так как очень поохо себя чувствую, сильный токсикоз и болит постоянно живот, попросила, чтобы меня отправили в отпуск за свой счет до наступления декретного отпуска, на что мне сказали, что можем тебе предоставить только 2 недели отпуска, и сказали выходить на работу или увольнятся. Выйти я на работу не могу, потому что очень плохое себя чувствую, врач мне не может предоставить больничный на 4 месяца. Что делать в такой ситуации? Юрист Федосеева В.

Подскажите, если перед декретом уйти в отпуск за свой счет - как от одной тысячи до пяти тысяч рублей; на лиц, осуществляющих.

Отпуск за свой счет перед декретом

Новости Инструменты Форум Барометр. Войти Зарегистрироваться. Вход для зарегистрированных:. Забыли пароль? Войти через:. Раньше вы входили через. Восстановление пароля. Отправить Регистрация.

Отпуск за свой счёт до декрета

Девочки, привет! А так хоть какая то денежка. Я форму не подскажу, в жк точно знают. Там указывается что вы беременны и срок. В свой отдел кадров обратитесь, спросите какое заявление писать на основании этой справки.

Такой вопрос: я хочу уйти в отпуск за свой счёт на 4 месяца, работодатель не против, так вот если я так уйду выплатят ли мне потом декретные на 7ом месяце и родовые? Ушла в отпуск за свой счет с 17 недель из-за страшного тонуса на 4 месяца, потом 2 недели обычного отпуска догуляла. Выплатили пособие дородовое 15 тыс, после родов тыс.

Из декрета в отпуск за свой счёт и снова в декрет.

Всем привет. Такая вот ситуация. Очень уж я не люблю свою работу: просто сплю и вижу как бы свалить пораньше в декретный! Ничего такого плохо у меня на работе нет, просто не мое это, не люблю не хочу и все тут. Кроме того мне приходится очень рано вставать, в , для меня это просто убийство!

Перед декретом можно взять отпуск за свой счет

Я, Наталья и мой сын, которому 1,9 прописаны в москве. Но,проживаем в московской области. В Москве, где мы прописаны, прописана моя мать и моя родная сестра. Между мной и матерью поделили лицевые счета, то есть я за себя и за своего сына плачу по квитанции. Но,на данный момент я нахожусь в декретном отпуске и буду ещё в декрете год, до сентября точно. Декретные поссобия получаю 50 рублей и за квартиру мне не откуда брать денег. Дорогие читатели!

Отпуск без сохранения заработной платы Если полтора, то Вы вправе написать заявление по уходу за ребенком до трех лет.

отпуск за свой счет до декрета

Вы можете обратиться с заявлением о предоставлении отпуска без сохранения содержания. Доброго времени суток, уважаемая Мария! Конечно, Вы вправе написать такое заявление. Ребенку исполняется полтора года или три?

Написала так как могла. В случае, если ни один из вариантов не осуществим, трудовая книжка хранится до момента, когда работник может сам явиться к работодателю и получить документ лично. Почтовое уведомление с подписью ответчика пригодится в ходе судебного разбирательства, если мирно разрешить спорную ситуацию не получится.

Это зависит от многих причин. Подробнее о формировании фонда капитального ремонта.

Итоговый налог 0 р. Умер дядя, родной брат отца, который умер. Родителям выдают свидетельство о регистрации малыша, в котором указываются все необходимые данные.

В развитых регионах России начинающим предпринимателям выделяется грантовая поддержка. За успешное выполнение боевых задач в сентябре 1943 (освобождение г.

Еще одним частым заблуждением садоводов является то, что проводить межевание должно товарищество. Он оформляется и выдается в том случае, если иностранец приехал в Финляндию учиться или работать. За справку о неоконченном высшем образовании не нужно ничего платить.

То есть для назначения государственной выплаты требуется подтверждение статуса безработной или выход на пенсию при отсутствии другого дохода, кроме отчислений за умершего мужа. Запах стоял тухлого мяса, так как было лето. В части содержания арендованного имущества (ст.

Не нашли ответа на свой вопрос?
Узнайте, как решить именно Вашу проблему - позвоните прямо сейчас или воспользуйтесь формой ниже:
 
+7 (499) 653-60-72 Доб. 355 Москва и область
+7 (812) 426-14-07 Доб. 525 Санкт-Петербург и область

Это быстро и бесплатно!

0
Оставить комментарий

avatar
  Подписаться  
новее старее большинство голосов
Уведомление о

Комментариев пока нет (:

Получите юридическую консультацию по телефону или прямо на сайте.
Это совершенно бесплатно!
Москва и область
+7 (499) 653-60-72 Доб. 355
Санкт-Петербург
+7 (812) 426-14-07 Доб. 525
Бесплатная юридическая помощь
  • 95% успешных дел
  • Конфиденциально
  • Профессиональные юристы
Задать свой вопрос юристу