Получите юридическую консультацию по телефону в Москве
+7 (499) 653-60-72 Доб. 355

Наказание за недостачу

При приеме на работу все материально ответственные работники должны подписать договор о полной материальной ответственности , с соблюдением необходимых нюансов своей должности. Необходимо строго под подпись ознакомить работников со своей должностной инструкцией. Для работников, на подотчете которых имеются материальные ценности, в должностной инструкции должен быть указан порядок их приемки, учета и складирования. В противном случае доказывать вину работника, при обнаружении недостачи, будет на порядок сложнее. Проведение проверки также требует соблюдение определенного порядка.

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.
 
Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефону

+7 (499) 653-60-72 Доб. 355 Москва и область
+7 (812) 426-14-07 Доб. 525 Санкт-Петербург и область

Это быстро и бесплатно!
ПОСМОТРИТЕ ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Недостача на работе: платить или не платить

Наказание за недостачу

В полной мере это утверждение касается сферы торговли. Кратко о материальной ответственности работников. Стоит отметить, что работники могут нести несколько видов материальной ответственности:. В соответствии со статьей Кодекса законов о труде Украины за ущерб, причиненный предприятию, учреждению, организации при исполнении трудовых обязанностей, работники, кроме работников, являющихся должностными лицами, по вине которых причинен ущерб, несут материальную ответственность в размере прямого действительного ущерба, но не больше своего среднего месячного заработка.

Что касается полной материальной отвественности, отметим, что в соответствии со статьей Кодекса законов о труде Украины работники несут материальную ответственность в полном размере ущерба, причиненного по их вине предприятию, учреждению, организации, если между работником и предприятием, учреждением, организацией заключен письменный договор о принятии на себя работником полной материальной ответственности за необеспечение целостности имущества и других ценностей, переданных ему для хранения или для других целей.

Обратим внимание, что существуют условия для заключение таких договоров. Во-первых, чтобы заключить договор с работником он должен быть совершеннолетним, а во-вторых его должность должна быть связана с хранением, обработкой, продажей отпуском , перевозкой или применением в процессе производства переданных им ценностей. К примеру должность кассира непосредственно связана с продажей, значит с ним можно заключать договор о материальной ответственности, чего не скажешь об охраннике.

Выводя правило из этого пункта консультации отметим, что трудовые отношения должны быть оформлены, ведь в первую очередь в случае недостачи Вам придётся доказывать, что продавец действительно был в трудовых отношениях с магазином. Кроме того, штрафы за неоформленных работников действительно большие.

А во вторую очередь, чтобы обезопасить себя нужно заключить с продавцом договор о полном материальной ответственности, ведь в таком случае они будут возмещать нехватку в полном размере, а не в размере среднего месячного заработка. Это особенно важно, учитывая то, что зарплата продавца может лишь частично покрывать принесенный им ущерб. Работодатель обязан установить размер ущерба и причины, по которым данный факт произошел.

В соответствии со статьей КЗоТ размер причиненного предприятию, учреждению, организации ущерба определяется по фактическим расходам, на основании данных бухгалтерского учета, исходя из балансовой стоимости себестоимости материальных ценностей за вычетом износа по установленным нормам.

Процедура инвентаризации должна быть оформлена в соответствии с правилами. То есть о проведении инвентаризации обязательно, должен быть выдан приказ, а по результатам проведённой инвентаризации должен быть составлен акт. В случае если подотчетное лицо от подписи отказывается, в акте производится соответствующая запись. Кроме этого, у продавца необходимо отобрать пояснение по факту недостачи. Если лицо отказывается давать пояснение, это тоже надо зафиксировать отдельным актом.

Если продавец не оспаривает свою вину в недостаче или сумму причиненного ущерба, то вопрос может быть решен мирным путем. Продавец или самостоятельно возмещает ущерб, или работодатель удерживает установленную сумму денежных средств из заработной платы работника. Следует учесть, что принудительное взыскание недостающей суммы, возможно только в суме не превышающей среднемесячного заработка продавца и может производится по распоряжению, которое должно быть оформлено не позднее, чем через месяц со дня установления размера причиненного ущерба.

На оставшеюся сумму может быть дана отсрочка, о чем должен быть заключен договор. В некоторых случаях продавец категорически отказывается признавать свою вину, тогда работодатель должен готовиться к судебной тяжбе, первым шагом к которой должно быть письменное обращение к продавцу с претензией о погашение недостачи. Кроме того, согласно части третьей статьи Кодекса законов о труде в возмещение ущерба в размере, превышающем средний месячный размер заработка, производится путем подачи собственником или уполномоченным им органом иска в районный в городе, городской или горрайонный суд.

Помните, что исковое заявление в суд о взыскание недостачи можно подать в течение года с первого дня, когда на предприятии им была обнаружена недостача. При подаче искового заявления в суд необходимо предоставить письма продавцу с предложением оплатить недостачу, трудовой договор, договор о материальной ответственности, а также документы, доказывающие недостачу - акты инвентаризации, первичные бухгалтерские документы и, возможно, докладные записки других работников.

Суд подробно ознакомится со всеми обстоятельствами дела, изучит представленные документы и примет решение. Если есть подозрение, что в действиях продавца имел место злой умысел, наказание за недостачу он может понести по уголовному законодательству, как за растрату или хищение, ведь соответствующие статьи содержатся в Уголовном кодексе Украины.

Так, уголовная ответственность за присвоение, растрату имущества или завладение им путем злоупотребления служебным положением установлена статьей Уголовного кодекса Украины. Присвоение состоит в противоправном и безвозмездном изъятии удержании, невозвращении виновным чужого имущества, которое находилось в его правомерном владении, с намерением в дальнейшем обратить его в свою пользу или пользу третьих лиц.

Растрата предусматривает незаконное и безвозмездное расходования потребления, продажа, безвозмездной передаче, обмен, передачу в счет погашения долга и т. Деяние может квалифицироваться как присвоение или растрата только в том случае, когда его предметом выступает имущество, которое было вверено виновному было в его ведении, то есть оно находилось в правомерном владении виновного, который был наделен правомочиями по распоряжению, управлению, доставке или хранению такого имущества.

Такая правомочность может обусловливаться служебными обязанностями, договорными отношениями или специальным поручением. Обращение в свою пользу чужого имущества, совершенное лицом, которое не было наделено определенными правомочиями в отношении этого имущества, а по роду своей деятельности имело лишь доступ к этому имуществу сторож, охранник, подсобный рабочий, грузчик и др. Временное заимствование имущества, вверенного виновному или, которое находилось в его ведении, для временного его использования с последующим возвращением его или его эквивалента владельцу, не может быть признано противоправным его присвоением.

При наличии оснований такие действия могут быть расценены как самоуправство статья Уголовного кодекса Украины , а при совершении их должностным лицом - как злоупотребление властью или служебным положением статья Уголовного кодекса Украины.

Помните, что при наличии объективных данных, которые действительно свидетельствуют о признаках преступления каждое лицо может обратиться с заявлением или сообщением об уголовном правонарушении в орган государственной власти, уполномоченного начать досудебное расследование.

Согласно части первой статьи Уголовного процессуального кодекса Украины следователь, прокурор безотлагательно, но не позднее 24 часов после подачи заявления, сообщения о совершенном уголовном правонарушении или после самостоятельного выявления им с любого источника обстоятельств, которые могут свидетельствовать о совершении уголовного преступления обязан внести соответствующие сведения в Единый реестр досудебных расследований и начать расследование.

Теперь последнее правило, с сообщением об уголовном правонарушение тянуть не стоит, ведь искать вдруг пропавшего расхитителя будет очень тяжело. Если у продавца был злой умысел ему вряд ли важна трудовая книжка и репутация. Случается, что даже паспорт, который остался у работодателя не спасает, ведь так легко сделать себе новый.

Автор консультации: М. Источник : юридичний ресурс Протокол. Пожалуйста, авторизуйтесь или зарегистрируйтесь для добавления комментария. Как в Украине получить статус физлица-предпринимателя. Пошаговая инструкция Зачем приводить Устав в соответствие с новым Законом Джерело фото. Оставьте Ваш комментарий:.

Тендер на юридичну послугу. Президент Зеленский подписал законы о кассовых аппаратах для малого бизнеса. В Украине планируют массово закрыть тюрьмы. А вы все знаете о микрокредитах в МФО?! Как откосить от армии. Когда менять резину на зимнюю. Кто несет ответственность, если укусила собака. Судебные расходы. Общие положения. Предварительное определение суммы судебных расходов. Обеспечение, отсрочка и рассрочка судебных расходов.

Частина перша. Legal Startup Crash Test Новый ДБН Б. Реестр недвижимости. Налог на Прибыль. Налог на землю. Строительная специфика. Бухгалтерско-налоговые хитросплетения. ЗЕД в р. Письменные показания свидетелей без их допроса в суде — доказательство или нет? Решение Верховного суда от Рынок земли в Украине Что ожидать? Адвокат Ростислав Кравец. Адвокат Москаленко А. Щоб задати питання будь ласка, авторизуйтесь.

Забули пароль?

Какое наказание за недостачу

Судебное разбирательство Недостача возникает в случае, если было выявлено несоответствие между фактическим наличием товарно-материальных ценностей, обнаруженное в процессе инвентаризации или оперативной проверки, и материальными ценностями, указанным в перевозочных и иных документах, а также в карточках складского учета. Выявляется недостача путем поштучного подсчета, взвешивания или обмера наличных материальных ценностей и сопоставления результатов с данными, указанными в документах. Причины недостачи К основным причинам недостачи относятся: Как производится учет Учет недостачи производится созданной инвентаризационной комиссией, которая в сроки, указанные руководителем в распорядительном документе, проверяет наличие имущества и иных материальных источников. В процессе инвентаризации запрещено производить операции с основными средствами и товарно-материальными ценностями. Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения бытовых вопросов, но каждый случай носит уникальный характер. Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь по ссылке ниже.

Вход. Ответственность за недостачу - вопросы и ответы Какое наказание будет за недостачу руб? Имет ли право руководитель издав.

Недостача товара

Я работаю в магазине директором. Продавец покинула работу за 20 минут до окончания работы, с объяснением что у меня болит спина и я не собираюсь дорабатывать. Продавец находиться на испытательном сроке на выходе из магазина у нее поинтересовались, собирается ли она считать кассу? На что она ответила, что нет и у нее все ровно. В этот момент производился подсчёт денежных средств на ее рабочем месте на кассе. В итоге в кассе обнаружили минус. Сообщили ей, она сказала что ничего вкладывать не будет. Продавец материально ответственный человек и при трудоустройстве подписывала договор, где прописано, что несёт ответственность. В свою очередь я сообщила о том, что в кассе идут недостача денежных средств высшему руководству, на что мне говорят если она откажется платить деньги то этот долг повесят на меня.

Что делать продавцам, если обнаружена недостача?

Многие работники торгово-промышленной сферы несут полную финансовую ответственность за продаваемый товар, так как в процессе осуществления труда большое количество объектов продажи по каким-либо причинам теряется. Ответственность работника за недостачу товара регламентируется положениями гл. Возникновение недостачи может быть следствием различных обстоятельств, но чаще всего ими являются:. С работником, который будет отвечать за какие-либо материальные ценности, рекомендуется заключать не только трудовой договор, но и договор о полной материальной ответственности за убыль товара.

В полной мере это утверждение касается сферы торговли. Кратко о материальной ответственности работников.

Ответственность за недостачу

Работала продавцом-кассиром в магазине мужской одежды 1год и 3 месяца. Последний день работы был Была проведена инвентаризация. Сумма недостачи руб. Работает 3 продавца посменно 1смена-1человек. Основной неприятностью по отношению к рассматриваемой в статье ситуации для работодателя является то, что потери в действительности зачастую превышают стоимость реализуемого товара.

Выносишь товар? Наказание за недостачу...

Недостача денежных средств в магазине — одна из самых неприятных ситуаций, существенно влияющих на отношение работодателя к своему рабочему персоналу. Такое нарушение подразумевает обнаружение разницы между реальной стоимостью товаров, зафиксированной в бухгалтерских документах, и фактической, которую владелец магазина на самом деле имеет. Существует два распространённых метода выявления недостачи. Это оценка розничной цены и расчёт по стоимости закупки. В обоих методах убыток хозяев исчисляется в денежных единицах, вне зависимости от того, что именно было утрачено — товар или денежные суммы. Главная неприятность для работодателей заключается в том, что потери на самом деле оказываются больше товарной стоимости. Ведь к этой стоимости можно отнести и упущенную прибыль, которую бы получил магазин, окажись товар на прилавке.

Наказание за недостачу Многие работники торгово-промышленной сферы несут полную финансовую ответственность за.

Все о недостаче: от выявления до возмещения ущерба

Недостача на предприятиях розничной торговли, считается привычным и частым явлением. В нее включается нехватка наличности в кассе, недостача товарно-материальных ценностей на складе и в торговом зале. Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему — воспользуйтесь формой онлайн-консультанта в правом нижнем углу сайта или позвоните по прямым телефонам:. За любой вид недостачи, как правило, отвечает материально-ответственное лицо, в конкретном случае непосредственно продавец или кассир.

Документирование таких операций требует строгого соблюдения прав обеих сторон. Не подлежит сомнению, что сохранность активов компании обеспечивается за счет материальной ответственности ее работников. Такую материальную ответственность именуют ограниченной письмо Роструда от Очевидно, что от воли сторон трудового договора такие события не зависят. Полная материальная ответственность может быть индивидуальной либо коллективной бригадной. Последний вариант применяется, когда продавцы работают посменно.

Однако турист этого не сделал. Каждая сторона подписывает исправленный акт. Да, похоже, проблем не оберешься.

Партизанская, дом 19, а также расписываться за меня и совершать иные необходимые для выполнения настоящего поручения действия. Если организация реорганизована, проблему решает правопреемник. Об этом лицо узнало из определения мирового судьи: его право не восстановлено и у него есть возможность решить этот вопрос путем подачи иска в суд. При получении жилья прописка для собственников делается постоянная.

По закону пострадавшие дольщики могут вступить в реестр, в котором отражена информация о гражданах, обманутых застройщиками. В случае с меной недвижимости, переход имущественных прав на объекты происходит не одновременно, а только по выполнению каждой стороной регистрационных процедур.

Не является ли квартира предметом судебного спора - попробуйте поискать судебные дела с участием ваших продавцов и непосредственно самой квартиры. Исполнительный лист по алиментам Этот документ выдается истцу после того, как решение суда о взыскании алиментов вступает в законную силу. В 907 статье, в п. К ним относятся: Субаренда: что это, стороны и предмет договора.

ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Отвечает ли за недостачу менеджер
Не нашли ответа на свой вопрос?
Узнайте, как решить именно Вашу проблему - позвоните прямо сейчас или воспользуйтесь формой ниже:
 
+7 (499) 653-60-72 Доб. 355 Москва и область
+7 (812) 426-14-07 Доб. 525 Санкт-Петербург и область

Это быстро и бесплатно!

2
Оставить комментарий

avatar
  Подписаться  
новее старее большинство голосов
Уведомление о
Всеслава
Людмила

Но это зависит и от вагоновожатых.

trodtoughjus
morisli

Тяжело богатейшим из богатых - ради статусного жилья приходится купаться во всем этом говне, описанном в видео.

Получите юридическую консультацию по телефону или прямо на сайте.
Это совершенно бесплатно!
Москва и область
+7 (499) 653-60-72 Доб. 355
Санкт-Петербург
+7 (812) 426-14-07 Доб. 525
Бесплатная юридическая помощь
  • 95% успешных дел
  • Конфиденциально
  • Профессиональные юристы
Задать свой вопрос юристу