Получите юридическую консультацию по телефону в Москве
+7 (499) 653-60-72 Доб. 355

Пособие ген директору

Сам себе директор Владимир Н. Владимир на себя функции руководителя организации, а его компаньон обязанности главного бухгалтера. Штат компании был невелик: кроме руководителя и главбуха - 10 работников, занятых на производстве. Просматривая документы фирмы, инспектор не нашел среди них трудового договора с руководителем организации. В то же время присутствовал приказ, изданный и подписанный Владимиром Н. Но приказ не содержал никаких данных о зарплате руководителя.

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.
 
Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефону

+7 (499) 653-60-72 Доб. 355 Москва и область
+7 (812) 426-14-07 Доб. 525 Санкт-Петербург и область

Это быстро и бесплатно!

Размер компенсации при увольнении генерального директора

Новости Инструменты Форум Барометр. Войти Зарегистрироваться. Вход для зарегистрированных:. Забыли пароль? Войти через:. Раньше вы входили через. Восстановление пароля. Отправить Регистрация. Форум Форум. Активные обсуждения Новые вопросы Мои обсуждения. Задать вопрос.

Уважаемые эксперты, я полный профан в вопросах социальных пособий связанных с рождением ребенка. Прошу вашей помощи. Читал разные статьи, но много вопросов осталось. Далее я опишу ситуацию и буду задавать вопросы в разных темах, чтобы соблюсти правила форума.

ФСС зачетная система. Общество последние 4 года не вело хозяйственной деятельности. Однако она директор работала неполный рабочий день и получала заработную плату в размере ниже МРОТ. Отчеты по налогу на прибыль сдавались нулевые. Общество получало убытки, которые покрывала безвозмездная финансовая помощь от учредителя. Есть 2 листка нетрудоспособности с По листку нетрудоспособности нужно приступить к работе с В сданных отчетах за 1 полугодие ей начислялась заработная плата ниже МРОТ за работу неполный рабочий день.

Декларация по прибыли за 9 месяцев сдана нулевая. Может ли она в отчете за 9 месяцев в 4-ФСС и по страховым взносам отразит начисление декретного и детского пособия?

Допустим Ведь нельзя ООО оставить без работников. Также, Срок 6 месяцев не пропущен ребенок рожден Документы в ФСС на возмещение расходов она планирует сдать 15 ноября. Уважаемые эксперты если в моих рассуждениях ошибки! Или все сроки пропущены и штрафы будут больше выплат. Пожалуйста, помогите! С уважением, Антон. Добрый вечер!

Подключиться к сервису. Цитата nataa : В случае предоставления отпуска по уходу за ребенком с Цитата Антон Афан : Общество последние 4 года не вело хозяйственной деятельности. Сейчас смотрят. Почему налоговая прислала требование исправить декларацию по НДС? Какая дата указывается в акте выполненных работ? Можно ли зарплату за декабрь выплатить го декабря? Расчет 6-НДФЛ: нужно ли указывать работника, находящегося в отпуске без сохранения зарплаты?

Кто должен устанавливать подтверждать факт смерти учредителя? Смотрят тему: гость. Екатеринбург 24 октября в 9 баллов Добавить баллы Добавить баллы Добрый вечер!

Статья ТК РФ устанавливает, что при работе на условиях неполного рабочего дня во время отпуска по уходу за ребенком за женщиной сохраняется пособие по уходу за ребенком. В случае предоставления отпуска по уходу за ребенком с В соответствии со ст. Огромное спасибо, за ваши комментарии.

А можно сделать следующим образом. Дата рождения 10 марта г. Написать заявление о предоставлении отпуска по уходу за ребенком с А документы в ФСС на возмещение расходов принести 15 ноября. При работе на условиях неполного рабочего дня нужно применять коэффициент занятости. Если застрахованное лицо устроено на 0,25 ставки, то минимальное пособие окажется в 4 раза меньше указанной Вами суммы п 1.

Зарплата начисляется на основании табеля учета рабочего времени, значит в табеле стоят отметки "Я". Доказывать проверяющим, что табельщик ошибся, извините, смешно. Кстати, Цитата Антон Афан : Общество последние 4 года не вело хозяйственной деятельности.

Вопрос задан не из любопытства, дело в том, что тот же табель учета рабочего времени ведется фиктивно. Причин для отказа в возмещении пособия по БиР можно найти много.

Может ли генеральный директор работать без зарплаты?

На собрании единственного учредителя было решено уволить ген. Новый ген. Сейчас мне надо рассчитать ему все выплаты. Плюс ему полагается компенсация в трёхкратном размере.

Директор уходит в декрет выплаты пособия по.

Пособие ген директору

Работодатель может уволить руководителя организации без объяснения причин. При увольнении не имеет значения вид трудового договора срочный или бессрочный. Однако всегда необходимо выплатить компенсацию при увольнении. Разберемся, как и в каком размере нужно выплатить компенсацию уволенному сотруднику. Поможем понять, чем она отличается от выходного пособия. Компенсация при увольнении по решению собственника или уполномоченного органа полагается только руководителю организации директору, генеральному директору и другим исполнительным органам предприятий. Руководителю филиала или представительства выплата положена только в тех случаях, когда возложены функции единоличного исполнительного органа организации. Компенсация не выплачивается работникам, осуществляющим руководство лишь отдельными сферами деятельности компании например, научный руководитель, который формирует тематику научных исследований или худрук театра, отвечающий за творческую деятельность. Кроме того, компенсация не выплачивается индивидуальному предпринимателю.

Генеральный директор уходит в декрет

Нередко компания бывает вынуждена уволить своего руководителя. Иногда директор уходит по собственному желанию, часто расставание происходит по соглашению сторон. В любом случае организация должна знать правильный алгоритм действий в подобной ситуации. Рассмотрим процесс увольнения генерального директора в разных случаях и выясним, какие документы для этого необходимы. Увольнение любого сотрудника — это стресс для коллектива, особенно тяжело бывает расставаться с руководителем компании, который нередко является её главной движущей силой.

Срок, за который выплачивается пособие, в большинстве случаев составляет дней: Отмечаем, что вся сумма начисляется сразу — в течение 10 дней после подачи документов, необходимых для оформления пособия, и выплачивается в ближайший день, установленный для выплаты заработной платы. Размер выплат рассчитывают следующим образом: Суммируется заработок женщины за два календарных года, предшествующих году ухода в декретный отпуск. Минимальные и максимальные декретные пособия Примечание: Назначается ли пособие по уходу за больным ребенком, если болезнь пришлась за период отпуска?

Увольнение генерального директора по собственному желанию, соглашению сторон и другим основаниям

Статья рассказывает о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай индивидуален. В году наличие компенсаций за не предоставленный отпуск после увольнения сотрудника установлено статьей ТК РФ. Основания для ухода из организации по собственному желанию никак не влияют на компенсации за отпуск, положенные при увольнении. Эти виды выплат являются отдельными, поскольку никак не зависят от продолжительности и качества трудовых отношений. Размер компенсации не всегда зависит от статьи, по которой было произведено увольнение работника из организации.

Увольнение директора по правилам и без проблем

Новости Инструменты Форум Барометр. Войти Зарегистрироваться. Вход для зарегистрированных:. Забыли пароль? Войти через:. Раньше вы входили через. Восстановление пароля.

Г ен. директор Громов Прибыл в г. С. - Петербург «Ш» декабря [email protected] г. Ген. директор Сидоров (должность) (личная подпись) Громов И.Н. (расшфровка.

Выходное пособие генеральному директору

Также Вы можете бесплатно проконсультироваться у юристов онлайн прямо на сайте. Организация не должна оставаться без руководителя, поэтому его обязанности надо на кого-то переложить. Если полномочия гендира передать некому и он сам планирует подписывать бумаги, то придется оформлять выходы из отпуска и оплачивать их.

Как директору ООО оформить получение пособий, связанных с рождением ребенка?

Подобному участку исключено предоставление адреса, к нему достаточно трудно подвести все необходимые для жизни коммуникации. В условиях кризиса и бюджетного дефицита размер пособия ожидаем, поскольку не индексировался с 2009 года. Существуют и другие варианты, кем может работать юрист. В юридической практике таким ограничением является исковая давность. С этой информацией пассажиру лучше ознакомиться еще при бронировании.

При отказе продающей организации выплатить фактическую стоимость изделия на момент отмены покупки, можно обращаться в Роспотребнадзор и в суд. Чтобы получить указанную бумагу, нужно обратиться в ближайший многофункциональный центр или территориальное отделение Регистрационной палаты.

Компенсация директору при увольнении по собственному желанию

Студентам Воронежского юридического техникума, обучающимся на бюджетной основе, выплачиваются стипендии. И действительно, опубликованный следом проект решения кабмина исключал большинство населенных пунктов региона из перечня территорий с льготным социально-экономическим статусом. Значит, предстоит узнать инвентаризационную стоимость. Ещё одним несомненным плюсом для дольщика является то, что 214 Федеральный закон предусматривает правила возврата вложенных средств покупателю в случае, если договор будет расторгнут по вине любой из сторон (то есть в любом случае).

Царь был первым и самым крупным рабовладельцем, верховным военным вождем, высшим судьей и первосвященником.

Как понять: справедливо или нет вам отказали в трудоустройстве. Разумеется, для подобной классификации стейкхолдеров необходим глубокий анализ не только их истории и текущей деятельности, рыночных позиций и экономических интересов, но и целого ряда социальных, политических, психологических, экологических и иных аспектов. Надо держать ключ от подъезда отдельно от общей связки и на улице доставать только один ключ.

Не нашли ответа на свой вопрос?
Узнайте, как решить именно Вашу проблему - позвоните прямо сейчас или воспользуйтесь формой ниже:
 
+7 (499) 653-60-72 Доб. 355 Москва и область
+7 (812) 426-14-07 Доб. 525 Санкт-Петербург и область

Это быстро и бесплатно!

5
Оставить комментарий

avatar
  Подписаться  
новее старее большинство голосов
Уведомление о
Светлана
softharthon

Всегда смотрю с удовольствием.

Оксана
Варфоломей

Эффективным средством для уменьшения всасывания цезия в кишечнике является сорбент ферроцианид, который связывает нуклид в неусваиваемую форму.

tubartfi78
Нестор

Давай поженимся - полный бред....

Леонтий
Сильва

И красиво, и удобно.

Пахом
xasanpoci

Потрясающе взвешенный в оценках и содержательный Борис Васильевич!

Получите юридическую консультацию по телефону или прямо на сайте.
Это совершенно бесплатно!
Москва и область
+7 (499) 653-60-72 Доб. 355
Санкт-Петербург
+7 (812) 426-14-07 Доб. 525
Бесплатная юридическая помощь
  • 95% успешных дел
  • Конфиденциально
  • Профессиональные юристы
Задать свой вопрос юристу