Получите юридическую консультацию по телефону в Москве
+7 (499) 653-60-72 Доб. 355

Журнал прихода ухода работников образец

Использование устаревшей версии браузера потенциально опасно и может привести к некорректному отображению журнала прихода и ухода сотрудников образец. Печать журналов, книг регистрации по Вашему образцу от 1 шт. Вопрос: На предприятии ведется журнал прихода и ухода работников с работы, в котором проставляется дата, Ф. Спасите ищу образец журнала регистрации прихода и ухода сотрудников. Журнал регистрации прихода и ухода сотрудников образец только сегодня.

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.
 
Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефону

+7 (499) 653-60-72 Доб. 355 Москва и область
+7 (812) 426-14-07 Доб. 525 Санкт-Петербург и область

Это быстро и бесплатно!
ПОСМОТРИТЕ ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Программа учета рабочего времени и посещаемости

Журнал учета прихода и ухода сотрудников (учета рабочего времени)

Активировать демодоступ. Статья 91 Трудового кодекса обязывает работодателей вести учет рабочего времени сотрудников. Для этого существует табель формы Т Однако эта форма не отражает всю информацию о рабочем времени сотрудников, которая может быть интересна руководителю. С этой целью многие организации используют электронные пропускные системы.

Но их внедрение не всегда целесообразно, поэтому в некоторых небольших компаниях используют журналы учета прихода и ухода сотрудников. Как вести такой журнал, расскажем в этой статье. Журнал учета прихода и ухода сотрудников, в отличие от табеля, не обязателен для работодателя. Но для его ведения есть две основные причины. А во-вторых, руководитель получит достоверные сведения о трудовой дисциплине работников.

Для добросовестных сотрудников такая система учета рабочего времени тоже выгодна, ведь в журнале фиксируются не только опоздания и прогулы, но и сверхурочные часы.

Каждая организация вправе самостоятельно определять лицо, ответственное за ведение журнала. Для такого назначения достаточно издать специальный приказ либо внести сведения в Положение о делопроизводстве. Во втором случае обязанности работника по ведению журнала необходимо прописать в его должностной инструкции или трудовом договоре. В зависимости от установленных в организации графиков работы, сведения в журнал вносятся со следующей периодичностью:. Журнал прихода и ухода сотрудников не имеет регламентированной формы, поэтому вы можете разработать свою форму, содержащую те сведения, которые необходимы для учета посещаемости.

Журнал может существовать как в бумажном виде, так и в электронном. В любом случае он представляет собой таблицу, в которой обычно содержатся графы:. По усмотрению руководства в журнал могут быть добавлены графы для сведений об обеденных перерывах.

И в этом случае лучше воспользоваться электронными таблицами, которые вы сможете распечатать для самостоятельного заполнения сотрудниками, или же вести журнал в электронном виде в течение года. Сроки хранения журнала прихода и ухода — 1 год после окончания.

Обратите внимание! Для учета рабочих выездов сотрудников в течение рабочего дня целесообразно вести отдельный журнал тетрадь. Такой журнал позволит руководителю и коллегам всегда быть в курсе местонахождения сотрудников. Бумажная форма журнала учета прихода и ухода сотрудников подразумевает собственноручную подпись сотрудника. Зачастую в организациях сотрудники самостоятельно заполняют журнал, который просто лежит на столе вахтера или секретаря.

Однако, поскольку ведение этого журнала не регламентировано законодательством, и целью его ведения является не подтверждение внесенных сведений сотрудником, а прежде всего — информация, рекомендуем вести журнал в электронном виде.

Простая таблица в Excel позволит автоматически рассчитывать количество отработанных часов. Также вы сможете формировать индивидуальные листы по каждому сотруднику, применяя простейшую сортировку по фамилии. Нарушение авторских прав влечет за собой ответственность в соответствии с законодательством РФ. Все документы на нашем сайте находятся в закрытом доступе. Зарегистрируйтесь, чтобы получить доступ ко всем материалам и скачивать любые файлы. Новые правила оформления актов: образцы и примеры. Только в ноябре суперскидка на подписку Статьи Новости Подписка на рассылки Вебинары Документооборот в организации Опрос: вы за четырехдневку или короткий рабочий день?

Ввести код доступа О журнале. А еще Статьи Кадровое делопроизводство. Как вести журнал учета прихода и ухода сотрудников. Темы: Оформление документов.

Статьи по теме Общие правила составления и оформления документов Оплата питания в командировке Основные реквизиты документов: как правильно оформлять по ГОСТу Какие документы нужны для оформления загранпаспорта Как прошивать документы. Из этой статьи узнаете: кто может вести журнал прихода и ухода сотрудников как вести журнал учета прихода и ухода сотрудников образец журнала для распечатки Журнал учета прихода и ухода сотрудников, в отличие от табеля, не обязателен для работодателя.

Кто может вести журнал прихода и ухода сотрудников Каждая организация вправе самостоятельно определять лицо, ответственное за ведение журнала. Андреевой Как вести журнал учета прихода и ухода сотрудников В зависимости от установленных в организации графиков работы, сведения в журнал вносятся со следующей периодичностью: ежедневно — при стандартной рабочей неделе; еженедельно — в случаях, когда рабочий график сотрудников не подразумевает ежедневное посещение; суммированный метод — при гибком или сменном графике работы сотрудников данные вносятся с периодичностью, установленной в Положении о делопроизводстве даже раз в полгода, если это целесообразно.

В любом случае он представляет собой таблицу, в которой обычно содержатся графы: номер записи; Ф. Важное в октябре Как погасить конфликт с шефом, чтобы не разругаться окончательно 10 перечней, которые упростят вашу работу с документами Как правильно подать чай и кофе и каких ошибок важно избегать Что вы должны знать о печатях и штампах, чтобы организовать работу с ними Работодателей обяжут открывать в компании здравпункты Уничтожать персональные данные будут по новым правилам Как предвосхищать потребности руководителя и действовать на опережение.

Как правильно изъять документ из дела? Правовая база. Налоговый кодекс Гражданский кодекс. Новости партнеров. В Москве обсудили перспективы и практики внедрения профстандартов. Опрос недели.

Как часто вы не получаете обратную связь на ваши письма? Журнал "Справочник секретаря и офис-менеджера" Подписка со скидкой! Продукты и услуги партнеров. Адрес электронной почты. Я даю свое согласие на обработку моих персональных данных. Вопрос - ответ Отвечаем на Ваши вопросы Какие реквизиты используются при оформлении приказов по основной деятельности?

Проекты приказов по основной деятельности готовятся по поручению руководителя организации в структурных подразделениях организации, оформляются на специальном бланке и содержат следующие реквизиты Недавно устроилась секретарем в компанию, где передо мной встала задача наладить документооборот Подскажите, как правильно начать формировать локальную нормативную базу и какие нормативные документы мне в этом помогут?

Читайте ответ на вопрос. Новости по теме. Как учитывать расходы, подтвержденные электронным билетом. Роструд разрешил креативить в заявлениях об увольнении. Как подготовить документы к сдаче в ИФНС. Путевые листы с 15 декабря нужно будет оформлять по-новому. Требование об уплате ПФР может направить плательщику простым письмом.

Статьи по теме. Общие правила составления и оформления документов. Оплата питания в командировке. Основные реквизиты документов: как правильно оформлять по ГОСТу. Какие документы нужны для оформления загранпаспорта. Как прошивать документы. Вопросы по теме. Нужно ли регистрировать оригинал письма под новым номером?

Можно ли сослаться на какой-то документ что приложения должны были прописаны внизу документа? Какие правила необходимо соблюдать при нумерации листов дела? Может ли на письме быть номер одного структурного подразделения? Как обычно справляются со сборами подписей?

Справочник секретаря и офис-менеджера. Получить демодоступ или сразу подписаться. Рекламодателям Обратная связь Контакты Наши партнеры. Политика обработки персональных данных. Мы в соцсетях. У меня есть пароль. Пароль отправлен на почту Ввести.

Введите эл. Неверный логин или пароль. Неверный пароль. Введите пароль. Я тут впервые. Они позволяют узнавать вас и получать информацию о вашем пользовательском опыте. Это нужно, чтобы улучшать сайт. Посещая страницы сайта и предоставляя свои данные, вы позволяете нам предоставлять их сторонним партнерам. Если согласны, продолжайте пользоваться сайтом. Если нет — установите специальные настройки в браузере или обратитесь в техподдержку.

Журнал учета рабочего времени: образец

Журнал учета рабочего времени сотрудников востребован на большинстве предприятий, где есть наемный персонал. Этот документ не является обязательным, однако его наличие позволяет решить множество вопросов и предупредить развитие неприятных для обеих сторон трудовых отношений ситуаций. Открыть и скачать онлайн. Как известно, стандартная рабочая неделя длится 40 часов — по 8 часов в день. В этот период работник должен выполнять возложенные на него работодателем трудовые функции в полном соответствии с трудовым или коллективным договором и распорядком, принятым на предприятии. На основании отработанного времени начисляется заработная плата.

Журнал учета рабочего времени (прихода и ухода сотрудников). Образец журнала рабочего времени можно скачать в формате Word здесь.

Как вести журнал учета прихода и ухода сотрудников

Основным документом кадровика, с помощью которого фиксируется информация о фактически отработанном сотрудником времени, является табель учета трудового времени. Он заполняется и ведется в обязательном порядке. Дополнительные инструменты используются, когда нужно, например, собрать информацию о том, в какое время работник явился на предприятие и когда закончил свой рабочий день. Для регистрации времени, которое он провел в разъездах, служит другой документ - журнал учета рабочего времени и служебных поездок местных командировок. Согласно ст. Эта же статья гласит, что нормальная продолжительность труда не должна превышать 40 часов в неделю. Руководителем утверждается начало и конец трудового дня, а также время для обеденного перерыва. По приходу на работу сотрудники ставят в нем свою подпись.

Журнал учета рабочего времени сотрудников

Этот бланк вы можете использоваться наряду с более подробным табелем учёта, не использовать вовсе, либо заменить им табель. Также применяются отдельные документы для регистрации ненормированного рабочего дня, командировок или переработок. Ни одна из форм для фиксирования отработанного сотрудниками времени не имеет обязательного характера, а значит компания может выбрать удобный и подходящий для себя вариант. Подробности заполнения табеля учёта рабочего времени, который имеет 2 рекомендованные формы Т и Т, читайте в другом материале. В этой статье остановимся на заполнении журнала, в котором ежедневно отмечается время прихода, ухода и отсутствия работника на месте.

Что представляет собой журнал учета рабочего времени, в чем его отличие от табеля, нужен ли он на предприятии? Читайте о том, как оформить этот документ по правилам делопроизводства и как его вести.

Журнал учета рабочего времени (прихода и ухода сотрудников).

Активировать демодоступ. Статья 91 Трудового кодекса обязывает работодателей вести учет рабочего времени сотрудников. Для этого существует табель формы Т Однако эта форма не отражает всю информацию о рабочем времени сотрудников, которая может быть интересна руководителю. С этой целью многие организации используют электронные пропускные системы.

Журнал учета рабочего времени

Данные, внесенные в журнал, могут являться основанием для заполнения Табеля учета рабочего времени. Рабочее время - время, в течение которого работник в соответствии с правилами внутреннего трудового распорядка и условиями трудового договора должен исполнять трудовые обязанности, а также иные периоды времени, которые в соответствии с настоящим Кодексом, другими федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации относятся к рабочему времени. Порядок исчисления нормы рабочего времени на определенные календарные периоды месяц, квартал, год в зависимости от установленной продолжительности рабочего времени в неделю определяется федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере труда. ТК РФ, ст. Кто в организации должен вести учет рабочего времени? Этот вопрос каждая конкретная организация решает сама исходя из специфики своей деятельности. Обязанность вести табель может быть прописана у сотрудника в трудовом договоре, должностной инструкции или возложена на него отдельным приказом по основной деятельности. За нарушение обязательства об учете рабочего времени виновные должностные лица несут административную ответственность , налагаемую органами Федеральной инспекции труда.

Что представляет собой журнал учета рабочего времени, нужен ли их прихода и ухода фиксируется в книге учета рабочего времени.

Журнал учёта рабочего времени

Время прихода на работу и ухода сотрудников можно контролировать различными методами. Самый распространенный — ведение журнала учета рабочего времени. Дорогие читатели! Статья рассказывает о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай индивидуален.

Как можно получить заграничный паспорт. Заверенные копии всех необходимых документов, касающихся работы сотрудника, ему должны передать в течение трёх дней. Необходимо ознакомить трудящегося, к которому относится данный приказ. Количество походов по госучреждениям сократится до минимума.

К этому платежу могут добавиться дополнительные траты, в случае если необходимо оформить прицеп или получить водительское удостоверение.

Следует отметить, что для некоторых видов льгот одного статуса многодетной семьи недостаточно.

Разумеется, что речь идет о нормах равной юридической силы. Планы земельного участка и самого здания. До 1 ноября подать заявление в налоговую инспекцию об освобождении от уплаты налога. Интересен тот факт, что на руки инвестор получал не реальную ценную бумагу, а только сертификат, подтверждающий ее владение.

Порядок действий будет следующий: Вам нужно не менее двух свидетелей происшествия.

Прокуратура Российской Федерации составляет единую централизованную систему с подчинением нижестоящих прокуроров вышестоящим и Генеральному прокурору Российской Федерации. Оплата стоимости работ (услуг) осуществляется ежемесячно не позднее -го числа текущего месяца после подписания соответствующего акта приема-передачи выполненных работ (оказанных услуг), который подтверждает тот факт, что Исполнитель надлежащим образом выполнил работы (оказал услуги) определенной стоимости, согласованной Сторонами, и Стороны не имеют взаимных претензий.

К региональным (местным) дотациям относится денежная помощь молодой семье.

Не нашли ответа на свой вопрос?
Узнайте, как решить именно Вашу проблему - позвоните прямо сейчас или воспользуйтесь формой ниже:
 
+7 (499) 653-60-72 Доб. 355 Москва и область
+7 (812) 426-14-07 Доб. 525 Санкт-Петербург и область

Это быстро и бесплатно!

0
Оставить комментарий

avatar
  Подписаться  
новее старее большинство голосов
Уведомление о

Комментариев пока нет (:

Получите юридическую консультацию по телефону или прямо на сайте.
Это совершенно бесплатно!
Москва и область
+7 (499) 653-60-72 Доб. 355
Санкт-Петербург
+7 (812) 426-14-07 Доб. 525
Бесплатная юридическая помощь
  • 95% успешных дел
  • Конфиденциально
  • Профессиональные юристы
Задать свой вопрос юристу