Получите юридическую консультацию по телефону в Москве
+7 (499) 653-60-72 Доб. 355

В каких случаях пишется объяснительная записка

Акт об отказе дать письменное объяснение образец. Образец объяснительной записки о невыполнении должностных обязанностей. Приказ о продлении трудового договора: образец. Характеристика на сотрудника с места работы: образец.

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.
 
Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефону

+7 (499) 653-60-72 Доб. 355 Москва и область
+7 (812) 426-14-07 Доб. 525 Санкт-Петербург и область

Это быстро и бесплатно!
ПОСМОТРИТЕ ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Объяснительные

Объяснительная на работу

Ребенок проживает со мной, матерью. Есть установленный судом график еженедельного общения отца с ребенком на нейтральной территории. В установленные дни отец на встречи не является, не звонит и не предупреждает, может он встретится с ребенком или нет, где он хочет встретится. Я это никак не фиксирую вернее, не знаю, как это делать. Однако пишет жалобы судебным приставам, что я не беру трубку, что препятствую его общению ребенком.

Пытаясь тем самым доказать, что не ОН не выполняет родительские обязанности, а ему Я не даю это делать, чтобы в последствии ребенка передали на воспитание ему в решении суда прописано, что в случае препятствия матерью общения ребенка с отцом, будет рассматриваться возможность передачи ему ребенка на постоянное воспитание.

Доказательств никааких он не предоставляет, только письменные жалобы. В результате мне приходится еженедельно писать объяснительные у приставов. Подскажите, как быть? Как мне фиксировать, что он сам не приходит, нарушает график? Являются ли его действия не явка на встречи с ребенком нарушением решения суда?

Юрист Асцатрян Н. Так это его право, но никак не обязанность. Елена в дни, установленные судом для встречи с ребенком, уведомляйте пристава и приглашайте пристава. Другого пути нет. Юрист Парфеньев А. Доброго дня. Ведь судебные приставы должны исполнять решения суда и проверять его исполнения. Тем самым Вы сможете обеспечить себе доказательства, что "отец" не желает общаться с ребенком.

Юрист Никитина Ю. Здравствуйте, Елена! Доказать, что вы препятствуете общению отца с ребёнком он сможет только привлекая судебного пристава и не простым написанием жалоб, а именно привлекая пристава к участию во встрече, для того, чтобы он официально актом совершения исполнительных действий зафиксировал факт Вашего воспрепятствования.

Если Вы на самом деле ни коим образом не мешаете встречам, попробуйте вести запись Ваших с ним телефонных разговоров, снимайте видеозаписи с места встречи желательно с фиксацией времени , когда отец вовремя не является, распечатывайте детализацию звонков с мобильного, чтобы отразить что приведя ребёнка к месту встречи и не обнаружив там отца, Вы пытались дозвониться, но отец не поднял трубку.

На встречи с судебным приставом приводите с собой ребёнка, чтобы он мог подтвердить, что вы действительно его приводите на встречи если ребёнок конечно взрослый, говорит и понимает, что говорит.

Если встречи назначены не в выходные и праздничные дни например, какие-то из них выпадают на будни , попробуйте привлечь к участию во встрече судебного пристава, не дожидаясь пока это сделает отец ребёнка.

Постарайтесь убедить пристава в своей честности, расскажите о причинах, по которым бывший супруг так себя ведёт. Уговорите пристава посетить встречу вместе с Вами и составить акт о том, что отец ребёнка не является.

Пусть пристав, находясь с Вами самостоятельно позвонит отцу и поинтересуется причинами его систематического отсутствия. Это поможет как Вам, если отец попытается забрать ребёнка себе, так и приставу для того, чтобы давать более объективные ответы на жалобы. Удачи Вам! Юрист Штыленко В.

Добрый день. СК РФ Статья Права и обязанности родителей по воспитанию и образованию детей КонсультантПлюс: примечание. По вопросу, касающемуся прав и обязанностей родителей по воспитанию и образованию детей, см. Родители имеют право и обязаны воспитывать своих детей. Родители несут ответственность за воспитание и развитие своих детей.

Они обязаны заботиться о здоровье, физическом, психическом, духовном и нравственном развитии своих детей. Родители имеют преимущественное право на обучение и воспитание своих детей перед всеми другими лицами. Федерального закона от Родители обязаны обеспечить получение детьми общего образования. Родители имеют право выбора образовательной организации, формы получения детьми образования и формы их обучения с учетом мнения детей до получения ими основного общего образования.

Обязанности родителей по содержанию несовершеннолетних детей 1. Родители обязаны содержать своих несовершеннолетних детей.

Порядок и форма предоставления содержания несовершеннолетним детям определяются родителями самостоятельно. Родители вправе заключить соглашение о содержании своих несовершеннолетних детей соглашение об уплате алиментов в соответствии с главой 16 настоящего Кодекса. В случае, если родители не предоставляют содержание своим несовершеннолетним детям, средства на содержание несовершеннолетних детей алименты взыскиваются с родителей в судебном порядке. При отсутствии соглашения родителей об уплате алиментов, при непредоставлении содержания несовершеннолетним детям и при непредъявлении иска в суд орган опеки и попечительства вправе предъявить иск о взыскании алиментов на несовершеннолетних детей к их родителям одному из них.

Как писали выше, что якобы право отца не участвовать в жизни ребенка так вот это не так. По этим основаниям можно лишить родительских прав. В Вашем случаи могу посоветовать писать жалобы в органы опеки на отца ребенка к письменным пояснениям прикладывать детализацию телефонных звонков и написать заявление если все так как вы говорите на лже донос. Я опоздала на работу на 7 минут и у меня требуют объяснительную. Но опоздала я по своей вине: просто долго собиралась и шла долго. Пишется ли в таком случае объяснительная?

Что мне ответить начальству? Чтоб они составляли акт, если хотят? Вообще я часто опаздываю на 1, 2, 5 минут, потому что не привыкла на предыдущей работе к строгой дисциплине, здесь работаю 3 й месяц. Ещё у меня такое заболевание, как анемия низкий гемоглобин из-за которой я плохо просыпаюсь утром.

А именно этим утром я шла на работу в туфлях, у которых отвалилась набойка из-за чего мне ужасно сводило ногу во время ходьбы. По телефону мне с Вами не поговорить, ответ нужен срочно сейчас. Юрист Степанов А. Добрый вам день Уважаемая Юлия, работодатель имеет право взять с вас объяснительную в связи с вашим опозданием. В данном случае составление акта на усмотрение работодателя. С уважением. Юрист Максимов М. Объяснения можно писать в течении 2 дней.

Можете указать все, что Вы указали, опоздание на 7 минут вряд повлечет наложение дисциплинарного взыскания. Можете также указать, что задержитесь на работе на 7 минут пропущенных утром. Порядок применения дисциплинарных взысканий Подготовлены "редакции" документа с изменениями, не вступившими в силу "Трудовой кодекс Российской Федерации" от Вопросы применения ст. Если по истечении двух рабочих дней указанное объяснение работником не предоставлено, то составляется соответствующий акт.

Юрист Сопко В. Опоздание на работу есть нарушение трудовой дисциплины. Работодатель вправе требовать объяснение, а вдруг Вы имеете объективную причину, которую можно подтвердить. Это право работодателя. За систематические опоздания 2 и более раз могут уволить.

С любой ситуации всегда можно найти выход. Удачи Вам и всего самого хорошего исхода дела. Юрист Фокина М. Здравствуйте, в объяснительной ничего страшного нет лучше написать с изложением ситуации, дисциплину необходимо соблюдать если это указано в трудовом договоре, иначе могут уволить после нескольких выговоров-в вашем случае еще наверно предусмотрен испытательный срок.

Юрист Черепанов А. Не стоит торопиться. На составление объяснительной у вас есть два рабочих дня в силу ст. Нарушение, допущенное вами, не является грубым. Работодатель вправе применить к вам только такие дисциплинарные взыскания как замечание или выговор.

Попробуйте придумать причину отсутствия. Например, плохое самочувствие, задержка сотрудниками ДПС и т. Юрист Баткаева Ю. Работодатель вправе требовать объяснительную в случае опоздания и если вы по состоянию здоровья не можете рано утром вставать, то вам нужно найти другую работу. Юрист Черных Т. Вы можете написать объяснительную, но опоздание на работу на 7 минут не является грубейшим нарушением трудовой дисциплины если, конечно, Вы не в МВД или ни ВС РФ служите , так что наказать за это Вас не имет права.

Юрист Белова Н. Добрый день! Напишите, что причиной опоздания - повреждение обуви, в связи с чем Вы, и с учетом наличия у Вас такого диагноза, как анемия, Вы опоздали на 7 минут. Но, если такой строгий распорядок дня, то я бы Вам советовала стараться просыпаться с небольшим запасом. Или попробовать поговорить с вашим руководством о начале вашего рабочего дня минут на 15 позже.

Иначе ваше руководство начнет собирать объяснительные и начнет накладывать на Вас дисциплинарные взыскания. Что может в дальнейшем грозить увольнением Удачи Вам в разрешении этой ситуации.

В каких случаях пишется объяснительная на работе

Но нельзя наказать сотрудника, не затребовав с него письменные объяснения по поводу случившегося. При этом затребовать объяснения у работника по поводу случившего работодатель может только в письменном виде. Требование оформляется в 2-ух экземплярах. Один остаётся у работника, а другой — передаётся в отдел кадров. На этом экземпляре должна стоять подпись провинившегося работника. Это говорит о том, что он получил требование и с ним ознакомлен. Только так работодатель сможет доказать, что он требовал от работника объяснений по факту случившегося.

Пользователь Игорь Сухоруков задал вопрос в категории Трудовое право и получил на него 7 ответов.

Отказ писать объяснительную на работе

Если работник совершает какие-либо противоправные действия на своём рабочем месте, или, наоборот, бездействует, работодатель может затребовать от него письменные объяснения происходящего. Если работник не выполняет свои непосредственные трудовые обязанности, нарушает дисциплину труда или распорядок дня на предприятии, то работодатель имеет право применить к такому нерадивому работнику дисциплинарное взыскание. Но перед этим он должен затребовать с работника письменное объяснение, в котором будут описаны основания совершения работником такого поступка. Объяснительную лучше писать от руки. Это подтверждает авторство провинившегося сотрудника. Как показывает судебная практика, случаи отказа от авторства служебных документов, которые были напечатаны на компьютере, достаточно велики. Письменное объяснение применяется тогда, когда следует доказать уважительность причин произошедшего. Так как перед тем, как применить к работнику дисциплинарное наказание, работодатель должен тщательно разобраться в произошедшем, то в объяснительной записке аргументируются детали.

В каких случаях пишется объяснительная

Ребенок проживает со мной, матерью. Есть установленный судом график еженедельного общения отца с ребенком на нейтральной территории. В установленные дни отец на встречи не является, не звонит и не предупреждает, может он встретится с ребенком или нет, где он хочет встретится. Я это никак не фиксирую вернее, не знаю, как это делать.

Регистрация Вход. Ответы Mail.

Вход на сайт

В этих случаях просят писать объяснительную от руки, в которой должны описываться детали во всех подробностях. В некоторых случаях эта записка может служить оправданием для студента или работника. Возможно, он что-то сделал не по своей вине, а так сложились обстоятельства. Сразу после создания заказа авторы начнут предлагать свои услуги. Вы сами выбираете самого подходящего исполнителя. Узнать стоимость.

В каких случаях пишется объяснительная?

Для входа можно использовать учётную запись, созданную на любом из сайтов Нормативка. Вы можете добавить тему в список избранных и подписаться на уведомления по почте. Для того чтобы ответить в этой теме, Вам необходимо войти в систему или зарегистрироваться. Сегодня свой день рождения празднуют пользователей. В вашем браузере отключен JavaScript, поэтому некоторое содержимое портала может отображаться некорректно.

Можно ли отказаться писать объяснительную на работе. Отказ от объяснительной также должен быть дан работодателю в письменном виде. В каких случаях пишется объяснительная на работе · Как написать объяснительную записку на работе · Могут ли заставить написать объяснительную?.

В каких случаях работник пишет объяснительную

Предыдущая статья: Должностная инструкция ведущего инженера. Следующая статья: Cлужебная записка на оплату такси образец. В жизни каждого человека возникают ситуации, когда он может опоздать на работу или не выйти на нее в силу каких-либо обстоятельств, которые могут быть уважительными или неуважительными и работодатель затребует объяснений по поводу допущенных правонарушений трудовой дисциплины письменно. Дорогие читатели!

Здравствуйте, уважаемые читатели моего блога! Недавно моя знакомая опоздала на работу, буквально на 10 минут и ей пришлось писать объяснительную, она очень переживала, что ее лишат премии, позвонила мне. Разобрались в том, как лаконично, по существу и правильно писать объяснительную записку. По своей форме объяснительная похожа на докладную записку, отличие между ними в том, что текст последней содержит еще определенные выводы и предложения. Я опоздал на работу

При возврате технически сложных товаров есть свои особенности, которые нужно учитывать. Вельск 11 605 101 106 5 д. Приемка, выполненных работ производится Заказчиком на основании письменного извещения Подрядчика об окончании выполнения этапа работ в течение 3 (трех) календарных дней или по объекту в целом.

Этот документ должен оформляться в ручную, аккуратным почерком, без помарок и ошибок. Однако, если Вы будете заниматься, в том числе, и закупкой необходимой техники, то договор обязателен. Узнать коды вычетов вы можете на этой странице. Стаж на таких видах работы после 01. При имущественных разногласиях предоставляются данные о предмете споров. Юридическое значение точного определения места жительства.

Как встать на учет в Центр занятости населения. Управление транспортным средством водителем, находящимся в состоянии "опьянения", - влечет наложение административного штрафа в размере тридцати тысяч рублей с лишением права управления транспортными средствами на срок от полутора до двух лет. При расчете пособия по листу нетрудоспособности в 2019 за основу берутся 2017 и 2018 гг.

ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Эти люди знают, как правильно писать объяснительные
Не нашли ответа на свой вопрос?
Узнайте, как решить именно Вашу проблему - позвоните прямо сейчас или воспользуйтесь формой ниже:
 
+7 (499) 653-60-72 Доб. 355 Москва и область
+7 (812) 426-14-07 Доб. 525 Санкт-Петербург и область

Это быстро и бесплатно!

5
Оставить комментарий

avatar
  Подписаться  
новее старее большинство голосов
Уведомление о
poibruxsourci
Флора

ведь в кабинет никого нет , я один остался в коридоре , сказал не ипёт такие правила , и я был послан на хрен второй раз за день.

Лия
Сусанна

Она чьето детсво, юнность, зрелость, старость.

gauliehig
Евстафий

Мне тогда было 17 лет и в Баку приехали много украинцев из Чернобыля тогда.

lielasga
terroregar

Небось сам Путин интересуется, когда я огород пропалываю, о чём с соседкой за кофе треплюсь и как на горшок хожу...

Инна
Велимир

И сама выглядит дёшево.

Получите юридическую консультацию по телефону или прямо на сайте.
Это совершенно бесплатно!
Москва и область
+7 (499) 653-60-72 Доб. 355
Санкт-Петербург
+7 (812) 426-14-07 Доб. 525
Бесплатная юридическая помощь
  • 95% успешных дел
  • Конфиденциально
  • Профессиональные юристы
Задать свой вопрос юристу