Получите юридическую консультацию по телефону в Москве
+7 (499) 653-60-72 Доб. 355

Примерная характеристика на главного бухгалтера для награждения

В должности главного бухгалтера — с апреля г. Свои должностные полномочия исполняет профессионально, с большой самоотдачей, руководствуясь должностной инструкцией, проявляя разумную инициативу, за что неоднократно поощрялся руководством предприятия. Не нашли ответа на свой вопрос? Узнайте, как решить именно Вашу проблему — позвоните прямо сейчас:. За минувший год выполнил значительный объем работы по оптимизации системы бухгалтерского учета предприятия.

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.
 
Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефону

+7 (499) 653-60-72 Доб. 355 Москва и область
+7 (812) 426-14-07 Доб. 525 Санкт-Петербург и область

Это быстро и бесплатно!
ПОСМОТРИТЕ ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Успешный бухгалтер. Советы И. Хакамады для «Главбуха»

Характеристика на бухгалтера – образец

Поощрение отличившихся работников позитивно влияет на трудовой процесс. Читайте о том, как написать характеристику на бухгалтера для награждения, какие сведения в ней отразить и кто ее составляет. Скачайте готовый образец. Должность бухгалтера связана с большой ответственностью, такие сотрудники должны проявлять максимальное усердие, чтобы предприятие строго соблюдало все требования закона по уплате налогов, сдаче отчетности и т. Поэтому руководство многих компаний считает целесообразным периодически представлять сотрудников бухгалтерии к награде.

В пакет документов для представления к награждению должна входить характеристика на работника. Ее составляет непосредственный руководитель, отображая те профессиональные и личные качества сотрудника, которые принесли ему эту награду.

Характеристика и представление к награде - не одно и то же. В отличие от представления характеристика служит для выражения мнения руководителя о необходимости поощрить сотрудника за внесенный в развитие компании вклад. Это оценочный документ, в котором прописываются профессиональные достижения, рабочая деятельность, личные и профессиональные качества. Для составления документа нет законодательно определенной формы, которой непременно надо придерживаться.

Но чтобы ничего не упустить при составлении, лучше придерживаться такого условного образца:. Документ подписывается руководителем организации. Если компания использует в работе печать, ставится оттиск. Недопустимы неточности и корректировки, фразы, которые можно толковать двояко, повторяющиеся предложения, которые несут одинаковый смысл. В наше время практически ни одна компания не обходится без работы бухгалтера.

Этот специалист должен обладать нужными знаниями и постоянно повышать свою квалификацию. Это могут быть:. Личные качества такого специалиста напрямую связаны со спецификой его деятельности. Следует упомянуть, что представляемый к награде сотрудник:. Как правило, характеристику на сотрудника составляет его непосредственный руководитель.

Если в штате предприятия нет главного бухгалтера, или объект именно он, документ может составить глава организации или кадровик. В некоторых компаниях все документы составляют работники кадровой службы. В этом случае перед заверением у главы компании лучше ознакомить с текстом непосредственного начальника награждаемого человека. Все права защищены. Настоящий сайт не является средством массовой информации. А еще в подарок за регистрацию мы вышлем Вам одну книгу на выбор от нашего партнера "ЛитРес".

Подписка 8 Подпишитесь по акции на журнал "Справочник кадровика". Электронные трудовые: что нужно знать кадровику. О журнале Ввести код доступа Подписка 8 А еще Статьи Поощрения. Характеристика на главного бухгалтера для награждения: пример Темы: Кадровое делопроизводство и документы Поощрения. Автор: Чиркина Татьяна. Главный редактор портала pro-pesonal. Статьи по теме Журнал регистрации трудовых договоров и дополнительных соглашений Сроки хранения документов в организации Приказ о совмещении должностей Объяснительная за прогулы на работе Заявление на отгул за ранее отработанное время.

Скачайте готовый образец Из этой статьи вы узнаете:. Скачайте документы из статьи: Характеристика на бухгалтера для награждения почетной грамотой: образец DOC файл. Другие обязательные документы.

Можно ли требовать у бухгалтера справку об отсутствии судимости Прошлого бухгалтера уволили за растрату.

При увольнении выяснилось, что раньше его уже судили за мошенничество. Сейчас ищем ему замену, и директор требует у каждого претендента на должность проверять, не был ли он судим. Можем ли мы потребовать у кандидата справку об отсутствии судимости и отказать в приеме на работу, если он откажется ее предъявить? Ответ читайте в журнале "Справочник кадровика". Что нужно знать работодателю и кадровику Расчетный листок. Что пригодится кадровикам, если работник пойдет в суд Какие пункты добавить в должностные инструкции до 1 января Дела кадровика: ноябрь Не увольняйте так работников в году Как регистрировать документы и доказать, что это нужно компании Как проверить на ошибки и обновить расчетные листки Как перевести во время декрета, чтобы угодить Минтруду.

Правовая база. Налоговый кодекс Гражданский кодекс. Продукты и услуги партнеров. Адрес электронной почты. Я даю свое согласие на обработку моих персональных данных.

Новости по теме. Президент поменял правила составления графика отпусков на СМС могут стать официальным способом подачи заявлений начальнику. Вести учет военнообязанных сотрудников надо по-новому. Кадровики испытывают стресс при увольнении работников. Нужно ли выдавать на руки сотрудникам копии локальной нормативки. Статьи по теме. Журнал регистрации трудовых договоров и дополнительных соглашений.

Сроки хранения документов в организации. Приказ о совмещении должностей. Объяснительная за прогулы на работе. Заявление на отгул за ранее отработанное время. Вопросы по теме. Допустимо ли оформление на работу по временному удостоверению личности. Что такое задержка выдачи работнику трудовой книжки. На какой документ нужно ссылаться при исправлении ошибки в имени работника на титульном листе трудовой книжки. Возможно ли продление и перенесение учебного отпуска.

Как оформить отпуск по уходу за ребенком до 5 лет. Справочник кадровика. Получить демодоступ или сразу подписаться. Мобильная версия Рекламодателям Обратная связь Контакты Интернет-магазин Официальные представители Политика по обработке персональных данных. Нарушение авторских прав влечет за собой ответственность в соответствии с законодательством РФ.

Политика обработки персональных данных. Мы в соцсетях. Зарегистрируйтесь на сайте и скачайте файл. У меня есть пароль. Пароль отправлен на почту Ввести.

Введите эл. Неверный логин или пароль. Неверный пароль. Введите пароль. Я тут впервые. Пройдите простую регистрацию за одну минуту и получите бесплатный доступ к прочтению статьи прямо сейчас!! Они позволяют узнавать вас и получать информацию о вашем пользовательском опыте.

Это нужно, чтобы улучшать сайт. Посещая страницы сайта и предоставляя свои данные, вы позволяете нам предоставлять их сторонним партнерам. Если согласны, продолжайте пользоваться сайтом. Если нет — установите специальные настройки в браузере или обратитесь в техподдержку.

Как составить характеристику на главного бухгалтера для награждения — пример

В должности главного бухгалтера Татьяна Николаевна работает с апреля г. Свои должностные полномочия исполняет профессионально, с большой самоотдачей, руководствуясь должностной инструкцией, проявляя разумную инициативу, за что неоднократно поощрялся руководством предприятия. Во втором полугодии г. Обеспечивает предоставление необходимой бухгалтерской информации внутренним и внешним пользователям в точном соответствии с их запросами и потребностями. Своевременно, в полном объеме и с высоким качеством выполняет иные полномочия, возложенные на главного бухгалтера.

Когда работнику может понадобиться характеристика, как составить характеристику для награждения сотрудника.

Характеристика сотрудника для награждения

Бесплатная юридическая консультация! В должности главного бухгалтера — с апреля г. Свои должностные полномочия исполняет профессионально, с большой самоотдачей, руководствуясь должностной инструкцией, проявляя разумную инициативу, за что неоднократно поощрялся руководством предприятия. За минувший год выполнил значительный объем работы по оптимизации системы бухгалтерского учета предприятия. К разработке учетной политики предприятия относится вдумчиво, всецело учитывая специфику его деятельности, а также потребности предприятия в бухгалтерской информации. Во втором полугодии г. Много внимания уделяет модернизации технологии обработки учетной информации и методов ее защиты от несанкционированного доступа. Энергично руководит реформированием информационной системы бухгалтерского учета и отчетности. Обеспечивает предоставление необходимой бухгалтерской информации внутренним и внешним пользователям в точном соответствии с их запросами и потребностями. Систематически контролирует достоверность отражения на счетах бухгалтерского учета хозяйственных операций, движение активов, формирование доходов и расходов, а также выполнение предприятием финансовых обязательств.

Характеристика на главного бухгалтера для награждения: пример 2019

Каждый сотрудник в процессе своей трудовой деятельности в некоторой степени теряет свой инициативный настрой на более эффективную работу. Этот процесс связан с монотонностью, сложностью и большим объемом работы, с которой бухгалтер сталкивается каждый день в своей повседневной жизни. Как правило, основанием для премии является предоставление производственной характеристики на сотрудника. Для составления характеристики на бухгалтера нет четкого примера, который бы регламентировали порядок ее составления. Однако, исходя из сложившихся традиций, рекомендуется придерживаться некого образца для ее составления:.

Поощрение отличившихся работников позитивно влияет на трудовой процесс. Читайте о том, как написать характеристику на бухгалтера для награждения, какие сведения в ней отразить и кто ее составляет.

Характеристика на главного бухгалтера для награждения пример

Бланк производственной характеристики для оформления инвалидности. Характеристика с места работы на юриста. Характеристика в военкомат с места работы. Характеристика с места работы для опеки. Характеристика на руководителя с места работы образец.

Характеристика бухгалтера для награждения

Сегодня предлагаем ознакомиться с темой: "характеристика на социального работника для награждения - образец". Мы постарались полностью раскрыть тему. Если у вас возникнут вопросы, то вы можете задать их в комментариях после статьи или нашему дежурному юристу. Представленные здесь образцы характеристик покажут вам готовые примеры, как грамотно составить текст и написать характеристику для награждения работника в различных сферах трудовой деятельности. Устраивался на работу по 4-му разряду, успешно справился с обязанностями и был выдвинут на повышение. После обучения на курсах получил 5-й квалификационный разряд. За время работы изготовил опытные образцы и оформил 5 рационализаторских предложений, применяемых при ремонте грузовых автомобилей в настоящее время.

Когда работнику может понадобиться характеристика, как составить характеристику для награждения сотрудника.

Характеристика на главного бухгалтера

Для каждого работника, который длительное время работает в одном месте, выполнение повседневных обязанностей становиться скучным и монотонным процессом. Однако один из эффективных методов повысить продуктивность сотрудника — это выдать поощрительное награждение, которое поможет сотруднику обрести новые силы в работе и начать стремиться к достижению новых целей. Характеристика должна содержать положительные стороны работника и отображать все преимущества, на основе которого предоставляется вознаграждение.

Характеристика на социального работника для награждения – образец

Организация учета в любой сфере деятельности является одним ключевых факторов благополучного функционирования, обеспечивающий успехи компании. Бухгалтерский учет это важный финансовый инструмент деятельности для любой организации, и если у вас есть компетентный главный бухгалтер, вам будет открываться много возможностей для развития и роста предприятия. Профессия бухгалтер характеризуются профессиональным умением отбирать и структурировать информацию для оптимального применения с учетом определенных стандартов отдельно взятого предприятия. Главный бухгалтер обеспечивает не только контроль и аудит, но и процессы наблюдаемыми и заданными критериями. Главный бухгалтер отвечает за качество финансового статуса, способствует ежемесячной и нередко заслуживает всяческого признания и поощрения со стороны коллег и владельца компании. Сразу оговоримся, что рассматриваемый документ не является представлением к награде.

Как написать характеристику на работника. Критерии установления группы инвалидности. Входит ли служба в армии в трудовой стаж.

Например, взяв с собой тройник или удлинитель, вы решите многие проблемы. В чем их отличие. Ольга, обратитесь в прокуратуру с жалобой на опеку.

Другие цвета при заполнении не используются. Действующее законодательство не содержит каких-либо ограничений на этот счёт, однако привлечение к сверхнормативной работе в таких ситуациях на практике представляется всё же существенным противоречием законодательным нормам (в случае действия режима сокращённого трудового времени) либо договорённости сторон (при применении неполного трудового времени).

Как вернуть планшет в магазин если он взят в кредит. Оспорить категорию иногда очень нужно, потому что она может в будущем создать проблемы при устройстве на работу или при получении водительских прав.

Чтобы не пропустить необходимую информацию, получить визу, не опоздать на программу и не потерять деньги. Основные способы оплаты 1. В конце 2016 года вам придет на нее налог в размере примерно 6000 рублей, а к 2020 году налог составит уже 30000 рублей. Документ должен соответствовать основным правилам оформления деловой документации.

ВИДЕО ПО ТЕМЕ: ИДЕАЛЬНЫЙ ПОРТРЕТ ГЛАВНОГО БУХГАЛТЕРА
Не нашли ответа на свой вопрос?
Узнайте, как решить именно Вашу проблему - позвоните прямо сейчас или воспользуйтесь формой ниже:
 
+7 (499) 653-60-72 Доб. 355 Москва и область
+7 (812) 426-14-07 Доб. 525 Санкт-Петербург и область

Это быстро и бесплатно!

3
Оставить комментарий

avatar
  Подписаться  
новее старее большинство голосов
Уведомление о
Нестор
Кондрат

Ублюдки выселявшие бабку , будут гореть в аду , там не спросят у них о законности этого гнилого поступка Это полный П...

sisbasesen
Егор

И ведь все они там во власти такие - их тактика заболтать и навешать лапши.

Анфиса
Ядвига

он през а у тебя дата.

Получите юридическую консультацию по телефону или прямо на сайте.
Это совершенно бесплатно!
Москва и область
+7 (499) 653-60-72 Доб. 355
Санкт-Петербург
+7 (812) 426-14-07 Доб. 525
Бесплатная юридическая помощь
  • 95% успешных дел
  • Конфиденциально
  • Профессиональные юристы
Задать свой вопрос юристу